- May 12 Mon 2014 23:04
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"時間沙" ((CML 2014 情人節微電影 - "蝶戀花盒子" 主題曲))
- Jun 27 Thu 2013 21:15
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龍應台《當權力在手》
「我是一個有筆的人。筆，是一種權力，它可以針砭時事，裁判是非，它可以混淆誘引，定奪毀譽」。
- Sep 10 Mon 2012 06:55
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跑
慢跑是最省錢的運動,而一直以來我都是在操場上跑或是平坦的馬路上跑。
而其中我又比較喜愛在馬路上跑,可以任意的更動路線,看路上不同的人事物。
雖然路跑較操場上跑來的危險,但也許我比較嚮往自由,不喜愛一直在同一個地方繞圈圈。
而最近開始跑起山路,真的是有點靠北的累~ 不過卻有另一番先苦後甘體會。
前半段的上坡(我稱作好漢坡 XD)真的是耗費我大半體力,但是回程的下坡感到無比輕鬆阿~~
- Sep 06 Thu 2012 01:59
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世界很大,要努力
- Jul 02 Mon 2012 12:43
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蛋
瀏覽網站,看到李家誠的言論
雞蛋，從外面打破是食物，從裡面打破是生命。
人生亦是，從外打破是壓力，從內打破是成長。
如果你等待別人從外打破你，那麼你註定變成別人的食物。
如果你能讓自己從內打破，那麼你會發現自己的成長相當於一種重生！
- Jul 01 Sun 2012 22:25
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大破大立
又讓情感的事情影響了我整個生活,做什麼都缺乏動力,生活一團糟,我還有關心我的朋友跟家人
該好好振作,做我想做的事,過我想過的生活
愛並不會阻礙一個人去追尋他的天命,如果他放棄追尋,那是因為它不是真愛
- Jun 28 Thu 2012 22:45
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距離
阿牛偶然問女性友人,女生會對於距離很在意嗎? 她回答是,大部分的女生是,女生需要人的陪伴,且缺乏安全感
阿牛不知道其他的男生怎麼想,但這跟阿牛有很大的不同
一面待在外地的時間所剩不長,另一方面距離也不是非常遠,也盡量想辦法克服距離造成的疏遠的感覺
可惜只有自己這樣想並沒有什麼用,畢竟感情是兩個人的事‧
曾經看一本小說寫著:人們不需要恐懼未知,端看你有無能力去追求自己的需求與渴望
- Jun 24 Sun 2012 23:40
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還是blog好
Facebook 雖然讓阿牛找回了許多許久沒有聯絡的朋友,也讓我能跟在其他國家認識的朋友偶爾互相問候,
但是發佈的訊息,並不是每個人都想關心,太常發佈會洗人畫面,自己也身受其害
還是blog好,想說什麼,想貼什麼,不會洗人畫面,也不會有一堆莫名其妙的讚
不過看上一篇發表的文章已經是快要2年前了.....
- Nov 13 Sat 2010 22:02
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名片拿掉，你還剩下什麼？
名片拿掉，你還剩下什麼？
文：洪蘭/2009年6月 Cheers雜誌
一位朋友被總公司調回美國去受訓，回來後像換了一個人似的，臉上有笑容、生活有朝氣，跟他過去總是唉聲嘆氣、皺著眉頭的模樣真是判若兩人。他的改變引起了大家的好奇，於是羅漢請觀音，把他找出來吃飯，拷問他改變的原因。
他說到美國後，公司用巴士把他們載到一個山明水秀的深山旅館中，使他們除了吃喝拉撒睡，什麼地方也去不了，只能乖乖去上課。第一天，老師叫他們做五分鐘的自我介紹，他原以為很容易，想不到不到兩分鐘就把學經歷、名片上的頭銜，連家庭成員都講完了，剩下三分鐘無話可講。
老師厲聲問他，「你人生的經歷難道連五分鐘都填不滿？」他悚然而驚，對呀！活了快五十個年頭，怎麼連五分鐘都填不滿？但是卻真的想不起自己做了什麼值得拿出來講的大事。
- Jun 26 Sat 2010 22:31
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Avenged Sevenfold - Seize the Day Music Video
- Jun 25 Fri 2010 17:17
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網路音樂電台
- Oct 22 Thu 2009 00:57
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HP大中華區總裁 / 孫振耀 退休感言(轉載)
如果有機會看見了這篇文章，而沒有認真讀完它，那麼絕對會是你的一筆很大的損失！
HP大中華區總裁 / 孫振耀 退休感言(轉載)
一、關於工作與生活
我有個有趣的觀察，外企公司多的是25-35歲的白領，40歲以上的員工很少，二三十歲的外企員工是意氣風發的，但外企公司40歲附近的經理人是很尷尬的。我見過的40歲附近的外企經理人大多在一直跳槽，最後大多跳到民企，比方說，唐駿。外企員工的成功很大程度上是公司的成功，並非個人的成功，西門子的確比國美大，但並不代表西門子中國經理比國美的老闆強，甚至可以說差得很遠。而進外企的人往往並不能很早理解這一點，把自己的成功90％歸功於自己的能力，實際上，外企公司隨便換個中國區總經理並不會給業績帶來什麼了不起的影響。好了問題來了，當這些經理人40多歲了，他們的薪資要求變得很高，而他們的才能其實又不是那麼出眾，作為外企公司的老闆，你會怎麼選擇？有的是只要不高薪水的，要出位的精明強幹精力沖沛的年輕人，有的是，為什麼還要用你？
